Makassar:
Teropongaspirasimasyarakat.com
Pelatihan Asesor Baru-baru ini, di selenggarakan oleh Lembaga Sertifikasi Profesi Quantum Human Resource Management Internasional (Quantum HRMI) berhasil menyelenggarakan pelatihan untuk mendapatkan sertifikasi sebagai Asesor Metodologi Asesmen SDM. Pelatihan ini dilaksanakan secara daring dari tanggal 27 hingga 30 September 2023, dengan tambahan sesi bimbingan pembuatan portofolio asesmen yang berlangsung selama satu minggu ekstra. Pada tanggal 30 September 2023, Dr. Hasmin T., S.E, M.Si., memberikan komentarnya tentang keberhasilan ini.
Hasmin menekankan bahwa pencapaian peserta dalam menyelesaikan tugas dan portofolio mereka memiliki dampak yang sangat besar. Sebagai hasilnya, mereka akan memperoleh sertifikat kompeten dan meraih gelar CIPA (Certified International Person Assessor).
Sebanyak 21 peserta pelatihan berasal dari beragam latar belakang, termasuk dua Guru Besar dan tiga Doktor dari Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop, empat perwira polisi, dua rektor universitas di Sulawesi Barat, serta beberapa dosen dari berbagai universitas, instansi pemerintah, dan beberapa BUMN.
Hasmin menjelaskan bahwa lulusan ini akan memainkan peran kunci dalam Quantum HRM Internasional, terutama di wilayah Indonesia Timur. Mereka akan bertindak sebagai asesor dalam berbagai kegiatan asesmen yang dilakukan oleh Quantum HRMI di wilayah ini, termasuk di beberapa BUMN, instansi pemerintah, dan organisasi swasta.
Pimpinan PT. Quantum HRMI, Prof. Dr. Ir. Pribadiyono, M.S., berbagi visi pengembangan Quantum HRMI di wilayah Indonesia Timur, dengan keberadaan Asesor Kompeten di Cabang Sulawesi Selatan dan Barat.
Prof. Dr. Ansar, S.E., M.Si., Direktur Diklat PT. Quantum HRM Internasional Wilayah Sulawesi Selatan dan Barat, bersama Dr. Umi Farida, S.E., M.Si., Selaku Wakil Diklat, memiliki rencana ambisius. Cabang Quantum HRMI Wilayah Sulselbar yang dipimpin oleh Prof. Dr. Faisal Halim, M.Hum., berencana untuk menjalin kerjasama dengan berbagai instansi, baik swasta maupun pemerintah, untuk melakukan asesmen dalam bentuk Talent Mapping dan pengembangan karir. Talent Mapping ini memiliki peran penting bagi organisasi yang ingin memahami kompetensi pegawai saat ini dan bagaimana mengembangkan kompetensi tersebut sesuai dengan jabatan yang akan datang. Selain itu, Talent Mapping juga akan memberikan manfaat besar bagi siswa SMA dan mahasiswa baru.
Hasmin juga mencatat bahwa pelatihan ini akan membantu individu memahami kompetensi yang sesuai dengan minat dan bakat mereka, membantu mereka dalam pemilihan jurusan atau program studi yang tepat. Perguruan tinggi pun dapat memanfaatkan layanan Quantum HRM Internasional untuk proses seleksi masuk, membantu dalam mengidentifikasi potensi dan kompetensi calon mahasiswa. Oleh karena itu, pelatihan ini memiliki dampak positif yang signifikan dalam mendukung pengembangan sumber daya manusia yang berkualitas jelasnya (Muh Ahmad)
